Профессорско-Преподавательский состав

Доцент на кафедру Высшая школа управления здравоохранением

Полная занятость

Дата публикации: 24 апреля в 10:04

Должностные обязанности

Выполнение объема учебной нагрузки на учебный год, установленного приказом ректора и индивидуальным планом
Обеспечение освоения дисциплин обучающимися учебных групп, закрепленных за преподавателем, со средним результатом не ниже 3,0 балла
Полная обеспеченность компонентов образовательных программ ОП (рабочих программ дисциплин, практик, государственной итоговой аттестации и иных материалов), реализуемых кафедрой и закрепленных индивидуальным планом преподавателя
Подготовка, в том числе актуализация для размещения, компонентов ОП, реализуемых кафедрой, в том числе материалов лекционных занятий
Наличие, качество и многовариативность фонда оценочных средств. Участие в разработке ФОС
Ежегодная актуализация (разработка и доработка) ФОС, предусмотренных индивидуальным планом преподавателя
Учебно-методическое сопровождение. Публикация не реже 1 раза в 3 года учебного издания (учебника, учебного пособия)/раздела учебного издания (учебника, учебного пособия). Ежегодная актуализация методических материалов для преподавателей и обучающихся по реализуемым кафедрой компонентам ОП, закрепленным индивидуальным планом преподавателя
Ежегодное размещение и актуализация электронных версий учебных изданий и методических материалов для преподавателей и обучающихся по реализуемым кафедрой компонентам ОП, закрепленным индивидуальным планом преподавателя, на Едином образовательном портале Университета
Представление результатов научной работы в виде публикации статей в рецензируемых научных изданиях, индексируемых системами Web of Science и/или Scopus: не менее 3 в год, из них 1 публикация в журналах с импакт-фактором не менее 2,0
Публичное представление результатов научной работы в виде выступления с докладом на научном мероприятии: не менее 1 в год
Для лечебных кафедр: выполнение объема лечебной работы на учебный год, установленного приказом ректора и индивидуальным планом
Курация научно-исследовательской работы: руководство научной работой обучающихся, не предусмотренной ОП (руководство научным кружком)
Преподаваемые на кафедре дисциплины: Организация здравоохранения, экономика здравоохранения, менеджмент в здравоохранении в рамках реализации программ ординатуры, магистратуры и дополнительного профессионального образования.
Коды и наименование профессии, специальности (специальностей), программам специалитета, программам магистратуры, программам ординатуры, в реализации которых будет участвовать педагогический работник: 31.08.71 Организация здравоохранения и общественное здоровье (уровень подготовки кадров высшей квалификации и дополнительное профессиональное образование); 32.04.01 Магистратура «Общественное здравоохранение».

Требования

Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Медико-профилактическое дело", "Остеопатия", "Педиатрия", "Стоматология", "Медицинская кибернетика" (после 1 января 2017 г. для замещения должности врач-статистик)
Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" или
Профессиональная переподготовка по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей укрупненных групп специальностей "Клиническая медицина" или "Науки о здоровье и профилактическая медицина"
Ученая степень кандидата наук и наличие утвержденной темы докторской диссертации (подтверждающий документ: выписка из протокола Ученого совета об утверждении темы)
Стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет
Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности
Общие требования: опыт работы в специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» не менее 5 лет; наличие публикаций, индексируемых системами WebofScience и/или Scopus за последние 5 лет; опыт работы на управленческих должностях в медицинских организациях государственной или иной формы собственности Российской Федерации.
Научно-предметная компетенция: наличие глубоких знаний по преподаваемым дисциплинам; педагогическое мастерство; широкий научный кругозор; тяга к инновациям и научному творчеству; наличие ученой степени кандидата наук, владение методами научного поиска; инновационная мобильность. Владение современными образовательными технологиями; проектирование учебного процесса; создание учебных ситуаций; организация работы в различных формах. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.
Психолого-педагогическая компетенция: способность осуществлять педагогическую деятельность; знание психологии и педагогики; истории и методологии преподаваемых дисциплин; методик обучения; методов организации самостоятельной работы студентов и диагностики их знаний; способов организации учебной деятельности, принципов разработки учебно-методических комплексов учебных занятий и рабочих программ; педагогических технологий, методов, форм, приемов обучения и воспитательного воздействия; постоянно отслеживать новые научные достижения в своей предметной области и смежных областях.
Коммуникативная компетенция: способность работать в коллективе и в команде; эффективно взаимодействовать с коллегами, руководством и студентами; организации совместной деятельности; публичного представления результатов своей работы; соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения.
Цифровая компетенция: способность работы с различными информационными ресурсами; использование компьютерных технологий в учебном процессе.
Правовая компетенция: способность использовать в педагогической деятельности нормативные правовые документы, локальные акты для решения профессиональных задач в рамках преподаваемых дисциплин.
Владение навыками: работы в научном коллективе, порождать новые идеи (креативность) и реализовывать их на практике; в сфере организации и проведения НИОКР, участия в научных проектах (в том числе с включением обучающихся); написания научных статей для публикаций, индексируемых в базе данных Web of Science и/или Scopus и отнесенных к I и II квартилям SNIP.

Подробнее

Прием на профессорско-преподавательские должности проводится по результатам конкурсного отбора в соответствии с Положением о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу.
Основанием для рассмотрения кандидатуры на участие в конкурсном отборе является заявление.
К заявлению должны быть приложены:
- информация о персональной деятельности работника из числа профессорско-преподавательского состава (согласно Приложению № 2 к Положению);
- копии документов, подтверждающих соответствие квалификационным требованиям;
- список научных и учебно-методических работ за последние 5 лет, подписанный кандидатом;
- документы, подтверждающие отсутствие у кандидата ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, предусмотренных законодательными и иными нормативными правовыми актами:
а) справка об отсутствии судимости, факта уголовного преследования;
б) справка об отсутствии заболеваний, предусмотренных перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.
Вы можете представить дополнительные документы, подтверждающие сведения, характеризующие Вашу трудовую деятельность.

Заявление будет считаться поданным на сайте при прикреплении к нему в личном профиле всех необходимых вышеуказанных документов. В случае подачи заявления без прикрепления всех необходимых документов, заявление будет считаться неподанным и кандидатура не будет допущена к участию в конкурсе.

Нажимая «Откликнуться» Вы направляете заявление на участие в конкурсном отборе и в соответствии с требованиями Федерального закона «О персональных данных» от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ даете согласие на обработку персональных данных в объеме данных, указанных в документах, представленных на конкурс.

Информацию о статусе рассмотрения Вашего отклика для участия в конкурсном отборе можете узнать в Вашем личном профиле на сайте Сеченовского Университета во вкладке «Мои отклики»

...

Нажимая «Откликнуться», Вы, даете согласие на обработку персональных данных.

Для отклика на вакансию заполните поле ИНН в Вашем профиле